Programul Educație și Ocupare
Programul Educație și Ocupare urmărește să valorifice potențialul uman, în condiții de echitate, prin creșterea relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, în contextul utilizării și dezvoltării competențelor digitale și antreprenoriale și promovării unui mediu stimulativ pentru învățarea pe tot parcursul vieții.
Programul "Educație și Ocupare" este un program implementat în perioada 2021-2027, având ca principal obiectiv îmbunătățirea accesului la piața muncii și creșterea ocupării în rândul diferitelor categorii de populație, precum tineri, șomeri de lungă durată și persoane inactive.
Programul are mai multe priorități, inclusiv modernizarea instituțiilor pieței muncii, valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii, creșterea accesului pe piața muncii pentru toți și promovarea unei participări echilibrate din perspectiva genului. Aceste priorități includ acțiuni precum modernizarea instituțiilor și serviciilor pieței muncii, îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru tineri și adaptarea la schimbare a lucrătorilor și întreprinderilor.
Resursele programate pentru implementarea acestui program provin din Fondul Social European (FSE+).
Prioritate 1 - Modernizarea instituțiilor pieței muncii
2 obiective5 finanțări1.b.1. Crearea unui serviciu public de ocupare (SPO) modern și accesibil
1.b.2. Dialog social și parteneriate pentru ocupare și formare
Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare I – Confederații
11 Aug. 2023 - 2 Oct. 2023Finanțare încheiatăVezi mai multe detaliiConsolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare II – Federații
11 Aug. 2023 - 2 Oct. 2023Finanțare încheiatăVezi mai multe detaliiConsolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare - Organizațiile societății civile
11 Aug. 2023 - 2 Oct. 2023Finanțare încheiatăVezi mai multe detaliiDialog social transparent, deschis și participativ
20 Nov. 2024 - 20 Dec. 2024Finanțare activăVezi mai multe detalii
Prioritate 2 - Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor)
4 obiective4 finanțări2.a.1 Furnizarea de servicii personalizate și de calitate printr-o rețea pentru tineret
Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET
18 Iun. 2024 - 18 Nov. 2024Finanțare încheiatăVezi mai multe detaliiDezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor, cu precădere din categoria NEETs
15 Iul. 2024 - 29 Nov. 2024Finanțare activăVezi mai multe detalii2.a.2. Pachete de măsuri active pentru formare și ocupare
2.a.3. Stimularea potențialului antreprenorial al tinerilor
2.a.4. Întreprinderi sociale de inserție pentru susținerea tinerilor
Prioritate 3 - Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți
10 obiective2 finanțări3.a.1 măsuri de ocupare și integrare socio-profesională a persoanelor din grupuri dezavantajate
3.a.2 Intervenții în zonele cu deficit de forță de muncă și migrație sezonieră
3.c.1 Amenajarea de spații dedicate copii preșcolarii la locul de muncă
3.c.2. Stimularea angajatorilor pentru utilizarea unor forme de muncă noi sau flexibile
3.c.3. Programe de dezvoltare personală pentru femei, consiliere vocațională și inserția în sistemul de învățământ
3.d.1 Măsuri pentru adaptarea la schimbare și sprijinirea tranzițiilor pe piață muncii
3.d.2. Sprijinirea angajatorilor în adaptarea condițiilor de muncă la nevoile lucrătorilor
3.d.3. Campanii de promovare a drepturilor și obligațiilor angajaților și salariaților
3.d.4 Mentorat pentru formarea și integrarea lucrătorilor vârstnici (îmbătrânire activă)
3.a.1.2 Furnizarea de măsuri active în pachete de servicii integrate
Prioritate 4 - Antreprenoriat și economie socială
4 obiective3 finanțări4.a.1 Creșterea vizibilității economiei sociale
4.a.2 Dezvoltarea spiritului antreprenorial în rândul persoanelor din grupurilor dezavantajate din mediul urban
4.a.3 Sprijin pentru dezvoltarea întreprinderilor sociale și de inserție
4.a.4 Subvenții pentru calificare la locul de muncă a lucrătorilor cu dizabilități/defavorizați în întreprinderi sociale de inserție
Prioritate 5 - Îmbunătățirea participării copiilor la educația antepreșcolară și preșcolară
3 obiective2 finanțări5.f.1. Dezvoltarea calității sistemului de Îngrijire și Educație Timpurie a Copiilor (ÎETC)
5.f.2. Diversificarea serviciilor de suport socio-educațional
5.f.3. Sistem de formare inițială și continuă a cadrelor didactice pentru Îngrijire și Educație Timpurie a Copiilor (ÎETC)
Prioritate 6 - Prevenirea părăsirii timpurii a școlii și creșterea accesului și a participării grupurilor dezavantajate la educație
7 obiective4 finanțări6.f.1 Sprijin pentru învățământul de stat primar cu risc ridicat de părăsire timpurie a școlii (PTS) și abandon școlar, în cazul grupurilor dezavantajate și cu grad mare de marginalizare
6.f.2 Măsuri personalizate pentru educația copiilor din grupurile vulnerabile/ dezavantajate
6.f.3 Resurse suport pentru educația copiilor cu dizabilități și/sau cu cerințe educaționale speciale (CES)
6.f.4 Dezvoltarea profesională a personalului didactic pentru un sistem de educație inclusivă
6.f.5 Dezvoltarea și extinderea Programului A Două Șansă (ADȘ) și formarea profesională continuă (ÎPV)
6.f.6 Spriin pentru Învățământul terțiar pentru grupurile subreprezentate
6.j.1 Sprijin pentru educațiea copiilor din comunitățile marginalizate (romă)
Prioritate 7- Creșterea calității ofertei de educație si formare profesională pentru asigurarea echității sistemului si o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic
7 obiective7 finanțări7.e.1 Calitatea educației pentru toți corelată cu dinamică pieței muncii și societății
7.e.2 Acces facil și participare activă la programele de educație
7.e.3. Oportunități de formare și dezvoltare a competențelor cheie ale elevilor
7.e.4. Programe de studii terțiare de înaltă calitate, corelate cu cerințele pieței muncii
7.e.5. Programe universitare adaptate la solicitările pieței muncii spre tranziția verde și digitală
7.e.6. Program pentru internaționalizarea învățământului superior
7.e.7. Sprijinirea mobilității transnaționale de tip Erasmus+
Prioritate 8 - Creșterea accesibilității, atractivității și calității învățământului profesional și tehnic
10 obiective2 finanțări8.e.1. Monitorizarea formări profesională la nivel de sistem
8.e.2. Asigurarea calității învățării la locul de muncă și certificarea rezultatelor în formarea profesională
8.e.3. Îmbunătățirea proceselor de predare-învățare-evaluare din Învățământul Profesional Tehnic (ÎPT)
8.e.4 Susținerea Învățământului Profesional Tehnic (ÎPT) spre digitalizare și dezvoltare durabilă
8.e.5. Adaptarea serviciilor educaționale pentru elevii și personalului didactic din Învățământului Profesional Tehnic (ÎPT)
8.e.6. Dezvoltarea capacității de informare și consiliere profesională
8.e.7. Mobilitate transnațională Erasmus+ pentru Învățământului Profesional Tehnic (ÎPT)
8.f.1 Măsuri pentru accesul și prevenirea abandonului și a părăsirii timpurii a școlii în Învățământul Profesional Tehnic (ÎPT)
8.f.2. Programe de informare, sprijin, consiliere și educație parentală pentru familiile din grupuri vulnerabile
8.f.3. Programe remediale pentru elevii din clasa a IX-a ( citit, matematică și științe)
Prioritate 9 - Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității
12 obiective6 finanțări9.e.1. Sistem de asigurare a calității în formarea profesională a adulților
9.e.2. Dezvoltarea comisiilor județene de autorizare a furnizorilor de formare profesională
9.e.3. Formarea continuă a formatorilor/coordonatorilor/instructorilor
9.e.4. Elaborarea de noi standarde ocupaționale/calificări profesionale conform cerințelor pieței muncii
9.g.2. Sprijin financiar suplimentar pentru mobilitatea transnațională Erasmus+ pentru educația adulților
9.g.1. Oportunități de formare pentru încurajarea participării la ÎPV (formare profesională continuă)
9.g.3. Instrumente inovative de evaluare a competențelor obținute în sistem nonformal și informal
9.g.4. Consiliere profesională, orientare în carieră și programe de îmbunătățire și evaluare a competențelor prin “Pachet de baza pentru persoanele fără/cu nivel scăzut de formare”
9.g.5. Actualizarea competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe prin Programul “Ține pasul”
9.g.6. Programe de formare pentru progresul în carieră al angajaților defavorizați oferite de către angajatori/clustere de angajatori
9.g.7. Programul “Competențe digitale pentru piața muncii”
9.g.8. Programe de formare profesionale pentru reintegrarea pe piață muncii a sportiviilor retrași din activitate
Asistență tehnică
2 obiective1 finanțări1. Sprijin pentru funcționarea sistemului de coordonare, gestionare și controlul fondurilor
2. Sprijin pentru facilitarea implementării, monitorizării și vizibilității Programului
